单项选择题对于不想成为管理人员的专业人员,为了鼓励他们创造更好的业绩,公司在薪酬方面应( )。
单项选择题按照詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯的分类,科研工作属于( )。
单项选择题矩阵制组织形式在( )环境中较为有效。
单项选择题堡垒型着眼于( )。
单项选择题在很多企业中都存在这样一些人,他们工作很不努力,但却能在其他员工努力工作产生利润的情况下,自己也得到一定的经济利益,这种现象在经济学中被称为( )。