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多项选择题

A．属于民事争议范畴B．当事人的多样性C．以国家机关为被告D．劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利……

劳动保障行政争议具有的特点包括( )。

A．属于民事争议范畴
B．当事人的多样性
C．以国家机关为被告
D．劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E．劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

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热门试题

多项选择题关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是( )。

A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B．组织发展的目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长
C．组织发展强调权威和控制
D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度，扩大员工自主性、简化规章等
E．组织发展注重权力、控制、压力等观念

多项选择题成功的领导者主要技能是( )。

A．管理技能
B．工作技能
C．技术技能
D．人际技能
E．概念技能

多项选择题用人单位招用人员的法律规定主要有( )。

A．《劳动法》
B．《禁止使用童工规定》
C．《劳动力市场管理规定》
D．《招用技术工种从业人员规定》
E．《职业技能鉴定许可证》

多项选择题下列关于聚焦战略的说法正确的是( )。

A．实施这种战略的组织认为，不同的细分市场有不同的需求，并激励去满足某一特定群体的需求
B．关键性的战略问题是确保员工清楚地了解，究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性
C．这些组织往往采用内部晋升，并且建立起具有内部一致性的报酬系统，在这种报酬系统中，管理人员和下属的工资差距很大
D．培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素
E．组织常常会聘用符合目标市场对象的人，这种人能对顾客的需求心领神会

多项选择题斯肯伦计划的主张是( )。

A．组织应结合为一体，不可分崩离析
B．员工的工作绩效是能力、动机、机遇三者的函数
C．员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
D．效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享
E．员工能自我监督和控制，能主动承担责任，具有创新能力