问答题

激发冲突的技术包括哪些内容

【参考答案】

(1)运用沟通：利用模棱两可或具有威胁性的信息可以提高冲突水平。(2)引进外人：在群体中补充一些在背景、价值观、态度和管理风格方面均与当前群体成员不同的个体。(3)重新建构组织：调整工作群体，改变规章制度，提高相互依赖性，以及其他类似的结构变革以打破现状。(4)任命一名吹毛求疵者或任命一名批评家：他...

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题简述工作态度的概念。

问答题简述组织行为学的研究方法。

问答题价值观

问答题决策的原则

问答题从众行为

问答题性格

问答题组织行为学的理论体系

多项选择题下面属于JK活动的基本思想的是______

A．人人能畅所欲言
B．丰富人员的创造经验
C．向能力的极限挑战
D．成为开拓者
E．使每人都成为优秀的工程技术人员

多项选择题组织的领导层次一般分为哪几层______

A．最高领导层
B．中间领导层
C．集中领导层
D．特别领导层
E．作业领导层

多项选择题组织沟通和人际沟通的三种基本形式是______

A．上行沟通
B．书面沟通
C．人际沟通
D．下行沟通
E．平行沟通