单项选择题人事行政法的调整对象是( )。
单项选择题从三种工作类型的绩效水平分布来看,如果组织能够通过工作设计,影响它所拥有的工作类型的话,它必定会选择( )。
单项选择题下面( )行为不是行为塑造和矫正的主要方法。
单项选择题( )是专业技术职务评聘的基础。
单项选择题事业单位人事制度改革中的未聘人员,( )。