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单项选择题

( )是专业技术职务评聘的基础。

A．设岗
B．确定工资
C．定级
D．工龄

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热门试题

单项选择题事业单位人事制度改革中的未聘人员，( )。

A．全部由国家消化
B．以单位、行业或系统为基础，坚持以单位内部消化为主
C．全部转移到企业
D．全部转移到西部，进行西部大开发

单项选择题组织结构的本质是( )。

A．实现组织的目标
B．企业员工的分工协作关系
C．责、权、职的结构体系
D．效益最大化

单项选择题费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与( )是否匹配。

A．员工
B．工作
C．情景因素
D．组织

单项选择题动机可分为内源性动机和( )两类。

A．内在动机
B．生理性动机
C．外源性动机
D．精神性动机

单项选择题提出领导者的某些特质是与生俱来的理论是( )。

A．现代特质理论
B．资本主义特质理论
C．传统的特质理论
D．社会主义特质理论

单项选择题( )是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。

A．劳动合同的形式
B．劳动合同的主体
C．劳动合同的客体
D．劳动合同的内容

单项选择题企业的平均薪资等级是( )。

A．4～5级
B．10～15级
C．30～50级
D．50～80级

单项选择题内部劳动力市场是一种( )。

A．人才交流市场
B．人才分配市场
C．人才储备市场
D．劳动力分配的管理系统

单项选择题利用电视、广播刊登招聘广告的优点是( )。

A．费用较低
B．留存的时间长
C．传播范围广
D．信息容量大

单项选择题雇主和雇员集体共同分享对雇佣关系的决策权属于( )。

A．权力分享式的管辖形式
B．单一层次的管辖形式
C．雇员掌握决策权的管辖形式
D．三方分享决策权的形式