A．卓越绩效标准B．六西格玛管理C．ISO质量管理体系D．标杆超越下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩-找考题网

单项选择题面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是( )。

单项选择题军事工业企业最适宜采用的组织形式是( )。

单项选择题除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满( )的未成年人。

单项选择题关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。

单项选择题某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取( )。

单项选择题下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是（）。

A．劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B．它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C．工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D．工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

单项选择题员工取向的管理者关注( )。

单项选择题参加职业技能鉴定的主要人员有( )。

单项选择题工作设计的原理不包括( )。

单项选择题不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。如果下属的工作是结构化的，则( )的领导可以带来高的绩效和满意度。

A．卓越绩效标准B．六西格玛管理C．ISO质量管理体系D．标杆超越下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩……