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多项选择题

A．罗恩制B．哈尔西奖金制C．斯贝伦计划D．拉克收益分享计划计时制的重要形式包括( )。……

计时制的重要形式包括( )。

A．罗恩制
B．哈尔西奖金制
C．斯贝伦计划
D．拉克收益分享计划

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热门试题

多项选择题劳动保障行政处罚方式有( )。

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B．财产罚
C．行为罚
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多项选择题有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有( )。

A．二者呈反比的数量关系
B．二者呈正比的数量关系
C．二者相互制约
D．二者互不相干

多项选择题关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有( )

A．物质奖励、晋升的激励方式属内部激励
B．表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励
C．促进员工成就感是一种外部激励
D．一般说来，内部激励是较难控制的

多项选择题晋升需求不能满足时可采取( )措施弥补。

A．采用双重职业途径
B．采用工龄工资
C．采用技能工资
D．采用职位轮换

多项选择题人力资源培训开发是通过培训和开发项目改进( )的一种有计划的、连续性的工作。

A．理论知识
B．沟通能力
C．员工能力水平
D．组织业绩