劳动者取得劳动报酬是用人单位对劳动者应承担的一项基本义务。 ( )

判断题如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休，则用人单位应支付劳动者不低于150%的工资报酬；如果用人单位安排劳动者延长劳动时间的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。 ( )

判断题人力资源是可再生资源，可以通过教育和培训加以发展。 ( )

判断题职业教育，就是根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制定项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为，以适应社会的发展。 ( )

多项选择题用人单位与劳动者之间发生劳动争议可依下列方式处理( )。

多项选择题依据《劳动法》的规定，用人单位可单方解除合同而不必提前通知劳动者的情况有( )。