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单项选择题

A.可信赖的行动家B.文化管理者C.战略变革设计者D.日常工作战术家在六项角色模型中,( )是人力资源专业人员……

在六项角色模型中,( )是人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素。

A.可信赖的行动家
B.文化管理者
C.战略变革设计者
D.日常工作战术家