A．指导型B．分析型C．概念型D．行为型从决策风格的角度讲，( )的决策者具有较高的模糊耐受性，以及很强的任务-找考题网

单项选择题下列关于效率工资说法不正确的是( )。

单项选择题社会保险基金的主要缴纳者是( )。

单项选择题马斯洛的需要层次理论中，情感、被接纳、友谊等需要是指( )。

单项选择题女职工生育享受不少于( )天的产假。

单项选择题在职培训的收益主要表现在( )上。

单项选择题招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质问的符合程度称为( )。

单项选择题下列激励理论中，( )认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

单项选择题面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为( )。

单项选择题组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。

单项选择题技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是( )。

A．指导型B．分析型C．概念型D．行为型从决策风格的角度讲，( )的决策者具有较高的模糊耐受性，以及很强的任务……