A．军官 B．家庭妇女 C．退休返聘就业者 D．失业人员 E．18岁以上的在读大学生（）不是现实的人力资源。……

多项选择题通过绩效考核，可以有助于企业（）。

A．绩效改进
B．对员工进行培训
C．做出合适的人事安排和调整
D．对员工进行激励
E．将工作目标与员工的实际成果做比较，找出差距

多项选择题生产操作性岗位职责包含的内容有（）。

A．对原材料和产品的职责
B．对工作程序的职责
C．对其他人员安全的职责
D．对企业经济效益的职责
E．对其他人员合作的职责

多项选择题对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（）。

A．是劳动法律关系的参加者
B．包括劳动者和用人单位两方面
C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面
D．就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E．主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

多项选择题我国宪法对公民在劳动方面的（）等权利做了原则性规定。

A．劳动权
B．休息权
C．劳动保护权
D．最低工资权
E．职业培训权

多项选择题在经营过程中，企业应该树立的正确观念是（）。

A．始终把企业利益放在至高无上的地位
B．协调企业发展与社会需求之间的关系
C．尽力采取绿色环保工艺
D．努力扩大生产规模，以高投入实现高产出