多项选择题俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为两大类，即( )。
多项选择题人力需求的直觉预测法主要有以下几种( )。
多项选择题组织结构设计的参数包括( )。
多项选择题把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。
多项选择题在下列( )情况下，需要进行工作分析。
