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多项选择题

A．生产管理B．效率管C．关心人D．工作管理俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为两大类，即( )。……

俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为两大类，即( )。

A．生产管理
B．效率管
C．关心人
D．工作管理

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热门试题

多项选择题人力需求的直觉预测法主要有以下几种( )。

A．定量预测法
B．上级估算法
C．专家会议预测法
D．岗位分析法

多项选择题组织结构设计的参数包括( )。

A．物质因素
B．人员因素
C．特征因素
D．权变因素

多项选择题把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

A．特质论
B．领导—成员交换理论
C．权变理论
D．路径—目标理论

多项选择题在下列( )情况下，需要进行工作分析。

A．新组织建
B．新工作产生
C．新技术产生
D．新员工引进

多项选择题在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示 ( )。

A．工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应
B．劳动者愿意提供的工作时间增加
C．工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
D．劳动者更愿意享受闲暇