单项选择题在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折—退化”观点的是( )。
单项选择题个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
单项选择题确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指( )。
单项选择题下列关于绩效计划描述不正确的是( )。
单项选择题用人单位和劳动者的权利和义务是通过( )确定的。