单项选择题
A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.投资收益评估在实际工作中,哪一评估内容很少进行?( )……
在实际工作中,哪一评估内容很少进行?( )
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.投资收益评估
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试题
单项选择题
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。
A.机构型工作设计法
B.生物型工作设计法
C.直觉运动型工作设计法
D.激励型工作设计法
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单项选择题
下列有关股票期权的行权价的表述,不正确的是( )。
A.低于现价对经理班子会产生更大的压力
B.高于现值也称现值不利法
C.一般来说,激励型期权的执行价格,不能低于股票期权授予日的公平市场价格
D.股票期权的行权价有低于现价、高于现值和等于现值三种确定方式
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单项选择题
领导角色的类型不包括( )。
A.人际角色
B.魅力角色
C.信息角色
D.决策角色
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