多项选择题

A．让那些既有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重婴的工作B．通过工作内容的扩展，降低员工对工作的倦怠C．对于……

管理者要充分认识员工的个别差异，要尽可能根据个人的特点分配工作，下列哪项是此激励措施的表现( )

A．让那些既有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重婴的工作
B．通过工作内容的扩展，降低员工对工作的倦怠
C．对于那些具有高度自主性和足够能力的员工，重新设计工作职位
D．对不同员工制定统一的激励标准
E．提供员工参与决策的机会

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热门试题

多项选择题志愿者参与志愿服务的方式与类型的多元化具体体现在( )。

A．志愿服务工作的多样化
B．投入时间、工作难度、工作类型丰富多样
C．参与活动的目的多元化
D．提供资源的渠道多元化
E．志愿者身份的多样性

多项选择题下列各项中，属于社会服务机构领导方式的是( )。

A．较多运用指导、诱导方式来影响下属
B．维持纪律与督导训练
C．使用领导者的权威
D．发挥团队精神
E．获取员工合作

多项选择题张先生刚晋升为某社会服务机构领导，为与员工建立良好的合作关系，他采用的方法可以包括( )。

A．了解员工之间的关系
B．调解员工的工作不和问题
C．承诺给员工加薪
D．让员工以各自标准开展工作
E．主动向员工说明计划改变的原因

多项选择题社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。

A．任用
B．训练与发展
C．绩效评估与激励
D．职业资格评定
E．员工关系与维持

多项选择题绩效评估的目的是( )。

A．增进员工对组织的认同
B．改进机构工作
C．决定训练需求
D．决定奖惩标准
E．增进员工能力