A．请求W公司继续履行劳动合同B．向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令C．请求W公司支付自2008年1月1日……

单项选择题下列必然导致王某与W公司之间的劳动合同关系消灭的事由是（）。

A．王某被刑事拘留
B．王某被宣告死亡
C．王某在地震后下落不明
D．W公司通知王某解除劳动合同

多项选择题2008年1月1日劳动合同法实施后，如果王某愿意继续工作，且无其他意思表示，则W公司（）。

A．应当在1个月内与王某签订书面劳动合同
B．可以与王某签订固定期限劳动合同
C．应当与王某签订无固定期限劳动合同
D．可以在额外支付1个月工资的前提下解除劳动合同

多项选择题绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有（）。

A．目标管理法
B．平衡记分法
C．要素评定法
D．工作记录法

多项选择题工作分析是人力资源管理的基础，当（）时，一般需要做工作分析。

A．工作环境变化
B．新组织建立
C．工作性质发生变化
D．新的职位产生

多项选择题工作设计是指为了有效地达到组织目标，提高工作绩效，对（）等方面进行的变革和设计。

A．工作职责
B．工作内容
C．工作流程
D．工作关系