单项选择题根据劳动争议相关法律的规定,下列( )不属于劳动争议受理机构。
单项选择题用人单位与劳动者因( )发生的争议不属于劳动争议的适用范围。
单项选择题关于试用期期限的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )个月。
单项选择题2011年,在南方某市工作的严某因公司经济性裁员而解除劳动合同,严某的工作年限是15年,当时月工资为10000元。假设该地区2010年度职工月平均工资为2500元,严某可以得到的经济补偿金为( )元。
单项选择题用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,未给劳动者造成损害的,劳动行政部门的下列处理中,符合规定的是( )。