单项选择题( )是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。
单项选择题下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。
单项选择题对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是( )。
单项选择题下列选项中不属于劳动保障行政处罚的是( )。
单项选择题( )是组织文化的中间层。
单项选择题下列选项中属于向上倾斜的劳动力供给曲线的是( )。
单项选择题( )不是公共就业服务机构提供职业指导和职业介绍的特殊服务对象。
单项选择题下列表述中属于上大学的非货币成本的是( )。
单项选择题最低工资立法的( ),是指最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。
单项选择题关于结构性面试说法正确的是( )。