A．关键事件法B．不良事故评价法C．行为锚定法D．强制分布法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考……

单项选择题某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为( )。

单项选择题通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指( )。

单项选择题在施行成本领先战略的企业中，其绩效管理应当本着( )来进行。

单项选择题某乙总喜欢在工作中聊历史故事，对自己和他人的工作有着不利影响。然而该部门主管恰恰也很喜欢聊历史故事，二人十分投缘，因此部门主管并没有意识到某乙上班聊天是一种缺点。这一现象属于( )。

单项选择题关键绩效指标法的核心工作是( )。