A．特质理论B．领导—成员交换理论C．魅力型领导理论D．路径—目标理论( )认为，团体中领导者与下属在确立关系……

单项选择题收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是( )。

单项选择题如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。

单项选择题采用工作日志法进行工作分析的缺点是( )。

单项选择题基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )程度的一种国际通用指标。

单项选择题具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。

单项选择题在其他条件不变的情况下，( )必然导致劳动力供给时间的减少。

单项选择题如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过( )小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。

单项选择题下列工作分析方法中，适用于各类工作的是( )。

单项选择题有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是( )。

单项选择题用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算，处以罚款。