单项选择题根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。
单项选择题订立劳动合同时，当事人双方不得有任何欺诈行为。这体现了合同订立原则中的( )。
单项选择题劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )。
单项选择题下列不适用于竞业限制条款的劳动者是( )。
单项选择题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，应当保存备查。该保存期限为( )。
