下列不适用于竞业限制条款的劳动者是( )。

单项选择题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，应当保存备查。该保存期限为( )。

单项选择题齐某的日工资为100元，每周工作5天，每天工作8小时。其在2010年5月的一个周六加班了1天，在“五一”劳动节法定假期加班了1天。则齐某5月份可以获得加班工资( )元。

单项选择题根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位。提前通知的天数是( )天。

单项选择题劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。

单项选择题某企业在法定情形下，需要裁减人员18人，占职工总数的20%，该商贸企业应提前一定时间向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，该时间为( )。

单项选择题劳动者违反竞业限制约定，未给用人单位造成损失的，应当按照约定向用人单位支付( )。

单项选择题张某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，单位应当提前以书面形式通知劳动者本人，则公司提前通知的时间为( )。

单项选择题程某与所在甲公司的劳动合同终止后，甲公司应当在一定期限内为程某办理档案和社会保险关系转移手续。该期限为( )。

单项选择题下列各项中，属于劳动合同必备条款的是( )。

单项选择题张某是某超市的员工，其到超市工作已经8个月，期间多次提出要与超市签订劳动合同，但超市一直未予回应。根据《劳动合同法》的规定，超市应每月支付张某( )倍的工资。