找考题网-背景图

单项选择题

A．重视资源的有效合理使用B．重视人的主观能动性C．重视信息的搜集、分析和处理D．重视技术的改革和发展组织精神……

组织精神、组织价值观，乃至整个组织文化的核心是( )

A．重视资源的有效合理使用
B．重视人的主观能动性
C．重视信息的搜集、分析和处理
D．重视技术的改革和发展

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题“同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是( )

A．互需互酬规律
B．吸引接近规律
C．趋同离异规律
D．交互中和规律

单项选择题组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是( )

A．组织文化
B．组织形象
C．组织目标
D．组织规范

单项选择题近年来的目标管理的中心是( )

A．中期规划或战术规划
B．中期规划或战略规划
C．长期规划或战略规划
D．短期规划或战术规划

单项选择题主要特征为领导者大权独揽，小权分散的领导决策方式是( )

A．参与式的领导决策
B．集权式的领导决策
C．放权式的领导决策
D．综合性的领导决策

单项选择题20世纪60年代以后，影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是( )

A．权变理论
B．行为理论
C．品质理论
D．生命周期论

单项选择题领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力，协调它们之间的关系，实现管理目标的能力是( )

A．决策能力
B．用人能力
C．组织能力
D．社交能力

单项选择题经济、政治、法律、伦理等人际关系是( )

A．正式的社会性人际关系
B．自然性人际关系
C．正式的人际关系
D．社会性人际关系

单项选择题下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是( )

A．心理因素引起的障碍
B．知觉的选择性障碍
C．语义上的障碍
D．知识经验水平的限制

单项选择题美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是( )

A．口头与书面沟通的混合方式
B．口头沟通的方式
C．书面沟通的方式
D．书面直接沟通的方式

单项选择题在沟通的过程中，把信息源的想法、意图转换成媒体易于传送的信息是( )

A．通道
B．解码
C．反馈
D．编码