简述人力资源管理与传统的人事管理的主要区别。

【参考答案】

人力资源管理来源于传统的人事管理，但又超越并取代了后者。人力资源管理把传统人事管理的基本内容包括在自身之中，它们有某些共同点。例如，都对人才的素质和他们的要求倍加关注，都致力于寻求有效方式对其进行遴选、培训、评估、开发和奖励等。但是与传统的人事管理相比，人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制......

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