论述公共组织人力资源开发的主要内容。

【参考答案】

(1) 预测与规划。公共组织人力资源的预测与规划，是指对未来一定时期公共组织人力资源的需求量、需求质、需求结构和公共组织人力资源可能出现的数量、质量、结构进行推测，并制订规划，使公共组织人力资源的供求相适应的过程。公共组织人力资源的预测与规划是教育与培训、选拔与使用、配置与管理等公共组织人力资源开发......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)