多项选择题

A．组织中员工对自己的角色期望B．组织中行为的规范和价值观C．员工的报酬标准D．员工个体对其同事、主管、组织的……

要维持适当范围的时间一致性的标准，组织的人力资源实务应当能够维持( )因素的稳定性。

A．组织中员工对自己的角色期望
B．组织中行为的规范和价值观
C．员工的报酬标准
D．员工个体对其同事、主管、组织的期望

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题劳动力的异质性是指个体或组织在( )等方面的不一致性。

多项选择题人力资源培训开发工作的要求包括( )。

多项选择题下面( )是表示企业的生命周期的阶段的。

多项选择题社会法律体系中的骨干法有( )。

多项选择题以下说法正确的是( )。