单项选择题在对个人或家庭之间的收入不平等程度进行衡量时,国际上通用的指标是( )。
单项选择题成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是( )。
单项选择题3%失业率与9%失业率的劳动力市场相比,招聘情况( )。
单项选择题路径—目标理论是由罗伯特·豪斯提出的,该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和 ( )的思路。
单项选择题下面不是群体决策技术的是( )。
单项选择题绩效反馈面谈的最终目的是( )。
单项选择题劳动法律责任由( )保证实施。
单项选择题通常情况下,愿意接受激励性工资方案的人通常都是( )的员工。
单项选择题( )不是目标管理的要素。
单项选择题继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。