南方工业公司要求退回机床、返还预付款并赔偿5万元经济损失是否合法为什么-找考题网

案例分析题南方工业公司与国华机械厂签订合同，约定由国华机械厂为南方工业公司生产10台符合一定标准的机床；并约定南方工业公司预付货款3万元，机床安装使用后，如无质量问题，再支付其余货款；同时双方签订仲裁协议，约定合同履行过程中如发生纠纷，则向某仲裁委员会申请仲裁。南方工业公司将机床安装投入生产后，加工的产品废品率大大超过合同规定标准。经检查，产生废品的原因是机床的一个重要参数不合格。国华机械厂多次派人对机床进行修理，仍不能达到合格标准。为此给南方工业公司造成5万元的经济损失。南方工业公司遂通知国华机械厂解除合同，要求退回机床并返还预付款，同时要求赔偿其经济损失5万元。国华机械厂拒绝了南方工业公司的要求。南方工业公司认为合同已经解除，仲裁协议也随之失效，于是向法院提起诉讼。法院受理后，将起诉状副本发送被告。开庭前，国华机械厂向法院提交了与南方工业公司的仲裁协议。法院裁定驳回起诉。要求：根据上述情况和合同法等法律制度的有关规定，回答下列问题：南方工业公司要求退回机床、返还预付款并赔偿5万元经济损失是否合法为什么

【参考答案】

南方工业公司要求退回机床、返还预付款并赔偿5万元经济损失合法。当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

问答题钱桥纺织厂为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月，经上级主管单位任命，会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。同月，甲的侄女丙调到该厂会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。 8月，厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因厂长乙在外地出差，故未将此事报告厂长乙。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。 9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。 10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题：（1）按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫厂长乙是否应当回避说明理由。（2）丙担任钱桥纺织厂出纳工作是否符合法律规定说明理由。（3）档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处（4）会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定说明理由。（5）丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定说明理由。（6）丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续说明理由。（7）甲认为会计资料已移交戊，自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定说明理由。