多项选择题下列各项中,用人单位会被依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任的情形包括( )。
判断题赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作,签订了劳动合同,合同中约定,赵某对于新开发的软件应当保密,且离职后半年内不得到竞争公司任职;如果违反规定,应支付违约金,该劳动合同是合法的。( )
判断题用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。( )
多项选择题下列说法中正确的有()
A.张某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定 B.张某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定 C.用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 D.用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
多项选择题下列各项中,属于用人单位应当支付经济补偿的情形有()
A.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的 B.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 D.用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
多项选择题下列关于“张某认为自己不应当被裁减”的说法中,不正确的有()
A.张某的理由充分,公司不得解除劳动合同 B.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确,公司可以解除劳动合同 C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同 D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同
单项选择题下列关于张某劳动仲裁的管辖地问题,说法正确的为()
A.张某必须向总机构所在地上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁 B.张某必须向其实际工作地北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁 C.张某既可以向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,也可以向上海劳动争议仲裁委员会提起仲裁 D.如果饭店总公司向上海的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,张某向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁的,由上海的仲裁委员会管辖
多项选择题如果该饭店向张某提出提高劳动合同约定条件续订合同的,下列说法正确的为()
A.张某同意的可以续订合同 B.张某不同意的可以不续订合同 C.张某必须同意该条件续订合同 D.张某不同意续订的而终止合同的,可以获得经济补偿
单项选择题下列关于人事部负责人的说法中,正确的观点包括()
A.人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确,但不得要求支付培训费 B.人事部负责人不得要求张某支付培训费,但可以拒绝为其办理人事档案调转手续 C.人事部负责人的说法错误,其不能要求张某支付培训费,应为其办理调转手续 D.人事部负责人按照《饭店员工须知》的要求执行,其做法符合规定
多项选择题关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的有()
A.《饭店员工须知》第18条是无效条款 B.张某的服务期应为5年,届满时终止 C.《饭店员工须知》第18条只是饭店单方面的意思表示,不能视为劳动合同的组成部分 D.由于劳动合同约定的期限与《饭店员工须知》相矛盾,按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则,张某和饭店的劳动合同并没有终止