多项选择题

A．调查反馈的目的是用来测评估组织成员的态度，了解他们在认识上的差异B．通常是以问卷形式进行C．调查的内容涉及……

下列关于调查反馈的叙述正确的是( )。

A．调查反馈的目的是用来测评估组织成员的态度，了解他们在认识上的差异
B．通常是以问卷形式进行
C．调查的内容涉及决策方法，沟通的有效性，部门间的协调情况，对组织、工作、同事和上司的满意度等
D．调查结束之后，要把经过统计处理的结果反馈给员工，让他们进行讨论。在讨论的过程中，要遵循对事不对人的原则
E．调查只能针对部门来组织

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是( )。

A．能力互补
B．规模小
C．加强对团体目标的认同
D．有共同的意愿、目标和工作方法
E．情愿共同承担责任

多项选择题下列属于敏感性训练的目的的有( )。

A．更好地发挥组织与员工的沟通
B．更好地了解自己
C．更好地了解自己如何看待别人
D．更好地了解别人如何看待自己
E．更好地了解人与人之间如何相互作用

多项选择题下列关于组织文化与组织设计关系的陈述，不正确的是( )。

A．在不强调等级制的组织结构设计下，很难形成崇尚公平、自由参与的组织文化
B．组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨
C．高度的规范化可能不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D．集权程度的组织有利于培养平等、合作、参与的文化
E．不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化

单项选择题下列不属于组织变革的方法的是( )。

A．以领导层为中心的变革
B．以人员为中心的变革
C．以结构为中心的变革
D．以系统为中心的变革

单项选择题组织设计过程中的首要工作是( )。

A．方针设计
B．职能设计
C．框架设计
D．规范设计