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单项选择题

A．尽力通过工会组织协调解决B．采取法律诉讼方式加以调节C．以怠工方式进行冷处理D．采取罢工的方式解决企业损害……

企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是( )

A．尽力通过工会组织协调解决
B．采取法律诉讼方式加以调节
C．以怠工方式进行冷处理
D．采取罢工的方式解决

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热门试题

单项选择题“忠于所属企业”的正确做法是( )。

A．身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益
B．只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司
C．忠于公司领导就是忠于企业
D．坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾

单项选择题关于企业文化的说法中，正确的是( )。

A．企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识
B．企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位
C．企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容
D．企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能

单项选择题关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是( )。

A．法律规范是做事的准则而非做人的准则，它只规范个人不应做什么
B．道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么，不应该做什么
C．法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社会功能强大得多
D．道德规范以社会舆论和良心发挥作用，但作用十分有限