多项选择题

A．企业的战略目标 B．关键成功因素 C．实现战略的计划 D．核心的竞争力 E．实现战略的措施制定企业薪酬管理……

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确（　　）。

A．企业的战略目标
B．关键成功因素
C．实现战略的计划
D．核心的竞争力
E．实现战略的措施

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