(1) 需要和动机。 (2) 兴趣和爱好。 (3) 个性特征。 (4) 过去经验。 (5) 知识结构。
多项选择题传统的组织结构设计原则有( )
多项选择题勒温认为组织变革的过程应包括( )
多项选择题美国心理学家斯金纳的强化理论认为基本的强化手段包括( )
多项选择题导致群体冲突的冲突源有( )
多项选择题管理心理学的研究应坚持( )
