A.1 B.2 C.3 D.6
单项选择题《劳动合同法》规定,个人承包经营者违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,()。
A.由发包的组织自行承担赔偿责任 B.由个人承包经营者自行承担赔偿责任 C.发包的组织与个人承包经营者按比例承担赔偿责任 D.发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任
单项选择题《劳动合同法>规定,()会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.市级以上人民政府劳动行政部门 B.县级以上人民政府劳动行政部门 C.省级以上人民政府劳动行政部门 D.市级以上人民政府卫生机构
单项选择题根据《劳动合同法》的规定,不属于劳动行政部门监督管理特点的是()。
A.劳动行政部门监督管理是一种执法行为 B.劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为 C.监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门 D.监督管理是劳动行政部门代表国家意志所实施的具有强制性、执行性、双向性等特征的具体行政行为
单项选择题依照《安全生产法》和国务院的规定,现由()负责安全生产监督管理的部门负责履行《劳动法》赋予劳动行政部门负责的劳动安全卫生监督管理的职责,行使《劳动法》中有关劳动安全卫生监督管理和行政执法的职权。
A.县级以上人民政府 B.市级以上人民政府 C.省级以上人民政府 D.国务院
单项选择题关于职业健康检查制度的表述中,有误的是()。
A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担 B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同 D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担