《劳动合同法>规定，（）会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

单项选择题根据《劳动合同法》的规定，不属于劳动行政部门监督管理特点的是（）。

A．劳动行政部门监督管理是一种执法行为
B．劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为
C．监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门
D．监督管理是劳动行政部门代表国家意志所实施的具有强制性、执行性、双向性等特征的具体行政行为

单项选择题依照《安全生产法》和国务院的规定，现由（）负责安全生产监督管理的部门负责履行《劳动法》赋予劳动行政部门负责的劳动安全卫生监督管理的职责，行使《劳动法》中有关劳动安全卫生监督管理和行政执法的职权。

A．县级以上人民政府
B．市级以上人民政府
C．省级以上人民政府
D．国务院

单项选择题关于职业健康检查制度的表述中，有误的是（）。

A．职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担
B．用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C．对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
D．职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

单项选择题行政机关决定于2010年8月15日对某行政处罚案件举行听证程序，则应当于（）前将举证的时间、地点通知申请人，利害关系人，必要时予以公告。

A．2010年8月12日
B．2010年8月8日
C．2010年8月5日
D．2010年8月1日

单项选择题行政许可的种类中，（）是指直接为相对人设定权利能力、行为能力、特定的权利或者总括性法律关系的行为，又称为设权行为。

A．核准
B．登记
C．特许
D．普通许可