A．决策代价大B．政策要求一致C．组织规模大D．管理者数量少组织的集权程度高，一般是因为（）。……

多项选择题狭义的科学即组织行为学的内容有（）。

A．个体行为理论
B．社会行为理论
C．团体行为理论
D．组织行为理论

多项选择题职位的权力包括（）。

A．奖赏权力
B．强制的权力
C．合法的权力
D．专家的权力

多项选择题政治法律环境是计划工作中（）。

A．不可控前提条件
B．外部前提条件
C．内部前提条件
D．可控前提条件

多项选择题下列选项中，（）不是直线制组织结构形态的特征．

A．适用于规模庞大，生产技术复杂的企业
B．命令，指挥集中在企业最高层
C．具有较大的适应性，灵活性
D．各级领导人执行全部管理职能

多项选择题促销方式可分为人员促销和非人员促销两大类。下列选项中，（）属于非人员促销．

A．售货现场陈列
B．广告
C．营业推广
D．公共关系

多项选择题劳动合同无效的确认权归属于（）

A．用人单位
B．人民法院
C．劳动争议仲裁机构
D．劳动者

多项选择题有效的市场细分必须具备的条件包括（）。

A．可测量性
B．可接近性
C．可扩展性
D．可行性

多项选择题下列选项中，哪些是对企业集团特征的描述（）

A．企业集团是多个企业的联合
B．企业集团有一个核心企业
C．企业集团以推进技术进步为主要目的
D．企业集团是为了适应企业系列化生产和产业调整的要求而形成的

多项选择题下面关于领导理论的论述中正确的是（）。

A．领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B．领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C．领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D．领导权变理论优于领导行为理论

多项选择题非职位的权力包括（）。

A．奖赏权力
B．专家的权力
C．榜样的权力
D．合法的权力