单项选择题继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。
单项选择题俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。
单项选择题将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。
单项选择题人力资源培训开发政策一般不包括( )。
