A．招募费用B．选拔费用C．流动费用D．晋升费用E．工作安置费用招聘的直接成本包括（）。……

多项选择题属于人力资源成本核算过程的有（）。

A．建立成本核算项目
B．确定具体项目的核算办法
C．制定本企业的人力资源管理标准成本
D．统计与控制人力资源管理实际成本支出
E．审核和评估人力资源管理实际成本支出

多项选择题一般来说，人员录用的策略主要有（）。

A．多重淘汰式　
B．补偿式
C．择优录用式　
D．比较录用式
E．结合式

多项选择题在Word文档中，需要添加脚注和尾注时，（）。

A．粘贴在每页最下面或每章最后面
B．可以用快捷锭完成
C．可以用工具栏完成
D．可以用菜单完成
E．可以用鼠标和健金完成

多项选择题在企业的组织设计中，应遵循的原则是（）。

A．目标、任务原则
B．分工协作原则
C．统一领导、分级管理原则
D．责权相等原则
E．精干原则

多项选择题企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（）。

A．战略发展规划
B．组织人事规划
C．制度建设规划
D．员工发展规划
E．劳动定员定额提高计划

多项选择题关于应用性文章的论述.正确的有（）。

A．其观点是由作者直接表达
B．贵在务实
C．为办理事情、解决问题而写
D．要利于行动
E．作者往往要表达一种精神和哲理

多项选择题计算机病毒按表现性质可分为（）。

A．系统型病毒
B．良性病毒
C．引导型病毒
D．恶性病毒
E．应用程序型病毒

多项选择题对于微观劳动力供给概念的正确说法有（）。

A．与工资水平同方向变动
B．是特质、定向的劳动供给
C．以个人付出勤劳为代价
D．以个人闲暇的牺牲为代价
E．即企业劳动力供给

多项选择题劳动是公民的权利的原则包括（）。

A．对公民来说，有就业权和择业权
B．对用人单位来说.有提供失业保险的职责
C．对用人单位来说，意味着平等录用符合条件的员工
D．我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权
E．对国家来说，耍提供公民实现劳动权的必要保障

多项选择题工作职责所包含的内容有（）。

A．对原材料和产品的职责
B．对工作程序的监督
C．对其他人员安全的职责
D．对企业经济效益的职责
E．对其他人员合作的职责