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单项选择题

A．3个月B．6个月C．1年D．2年劳动争议申请仲裁的时效期间为( )，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其……

劳动争议申请仲裁的时效期间为( )，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A．3个月
B．6个月
C．1年
D．2年

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热门试题

单项选择题主动征求并采纳下属意见的领导属于什么类型( )。

A．指导式领导
B．支持式领导
C．成就取向式领导
D．参与式领导

单项选择题应用工作分析的结果时应遵循( )。

A．职位原则
B．动态原则
C．时效原则
D．准确性原则

单项选择题在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A．12
B．24
C．48
D．36

单项选择题关于人员筛选方法，正确的是( )。

A．论文形式的笔试能够出题较多
B．测验形式的笔试在于易于编制试题
C．面试法的特点具有直观性
D．面试法具有客观性的特点

单项选择题集体协商的结果体现在所签订的( )中。

A．劳动合同
B．用工协议
C．集体合同
D．集体协议