单项选择题

关于人员筛选方法，正确的是( )。

A．论文形式的笔试能够出题较多
B．测验形式的笔试在于易于编制试题
C．面试法的特点具有直观性
D．面试法具有客观性的特点

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题集体协商的结果体现在所签订的( )中。

单项选择题吊销执照属于劳动法律责任形式中的( )。

单项选择题关于劳动力市场均衡的表述正确的是( )。

单项选择题评估工作激励程度的方法是( )。

单项选择题以下哪个不是绩效计划的制定原则( )。