单项选择题( )指的是这样一种工作,即工作中的拙劣绩效会对组织产生灾难性的后果,而工作中的卓越绩效只是略高于组织的平均绩效。
单项选择题根据马斯洛的需求层次理论,把下列需要按从低到高的顺序排列,最高的是 ( )。
单项选择题现代劳动力经济学认为,劳动者的劳动力供给决策是由( )方面的因素决定的。
单项选择题豪斯假定领导者具有( )风格,追随者认同领导者及其任务。
单项选择题( )是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。