单项选择题要获取有关胜任特征的数据资料,一般以( )为主。
单项选择题在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。
单项选择题( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
单项选择题以下对双因素理论理解正确的是( )。
单项选择题关于个人劳动力供给曲线的说法,不正确的是( )。