A．具体实施考核计划B．处理员工对考核的申诉C．与员工进行沟通，制定绩效改进计划D．制定绩效管理的体系，包括考……

多项选择题根据人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则( )。

多项选择题激励型工作设计方法强调通过( )方式来提高工作的激励性。

多项选择题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

多项选择题根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( )，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

多项选择题当人力资源供给小于需求时，主要采用的平衡方法有( )。