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多项选择题

A．管理与技术人员B．人员的分工和协作C．建筑工人D．团队的发展E．人员的日常管理、工资和安全保障工程项目人力……

工程项目人力资源管理的管理重点是( )。

A．管理与技术人员
B．人员的分工和协作
C．建筑工人
D．团队的发展
E．人员的日常管理、工资和安全保障

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热门试题

多项选择题工程项目计划的作用是( )。

A．减少工程项目实施过程中相关各方之间的沟通
B．确定关键控制点的检查内容、范围和时间等
C．确定进度度量和工程项目控制的时间基准线
D．通过制定工程项目计划预测所确定的工程项目管理目标实现的可能性
E．作为工程项目实施的控制依据，是实施工程项目管理的基础性工作

多项选择题下列关于项目管理组织的作用与影响因素的叙述中正确的是( )。

A．项目管理组织的作用从不同的角度分析可以有不同的认识
B．管理组织的确定与项目目标的分解无关
C．有时为了避开现有公司内领导层及各部门之间运作方式对项目管理的影响，项目管理不得不采取一种新的组织形式
D．管理组织形式的确定，在相当程度上受现有公司内领导层及各部门之间的运作方式的影响
E．项目管理组织的确定要在保证承担单位的总体效益和保证项目委托方利益之间做出平衡

多项选择题咨询工程师在合同管理中的作用有( )。

A．协助业主设计合同体系方案
B．协助业主与承包商进行合同谈判
C．协助业主签订合同
D．代表业主签订合同
E．监督、管理合同的履行

多项选择题工程项目人力资源获取阶段的主要成果包括确定( )名单；

A．全日工作人员
B．业余兼职人员
C．项目团队成员
D．其他关键项目参与人
E．奖励人员

多项选择题质量管理计划繁简程度应与( )相适应。

A．承包方的要求
B．业主的要求
C．项日进度计划
D．项目费用计划
E．项目组织的运作方式