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多项选择题

A．人才发现B．人才培养C．人才教育D．人才调剂E．人才发展( )属于人力资源开发的主要内容。……

( )属于人力资源开发的主要内容。

A．人才发现
B．人才培养
C．人才教育
D．人才调剂
E．人才发展

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热门试题

多项选择题( )属于人力资源开发的内容。

A．职业开发
B．组织开发
C．伦理开发
D．管理开发
E．环境开发

多项选择题下列关于人力资源管理说法正确的是( )。

A．管理的系统化
B．管理手段的现代化
C．管理的规范化
D．管理思想的哲学化
E．管理的标准化

多项选择题对人力资本的理解正确的是( )。

A．人力资本具有创造性
B．人力资本具有时效性
C．人力资本具有积累性
D．人力资本具有收益性
E．人力资本具有个体差异性

多项选择题( )能够影响私人投资收益率。

A．个体偏好及资本化能力
B．资本市场平均报酬率
C．货币时间价值及收益期限
D．劳动力市场工资水平
E．国家政策

多项选择题( )属于人力资源组织开发的目标。

A．改善组织内部的行为方式
B．提高组织的业务能力
C．提高组织内员工的满意度
D．提高适应环境的能力
E．提高组织内员工的积极性

多项选择题( )属于现代人力资源管理学的一般特点。

A．综合性
B．规律性
C．实用性
D．能动性
E．精确性

多项选择题( )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。

A．推动企业发展的内在动力
B．促进企业社会化
C．能使企业赢得人才制高点
D．促进社会科学化
E．能使员工随心所欲地工作

多项选择题( )属于人的发展的特征。

A．充分发展的可能性
B．全面发展的阶段性
C．发展方向的多样性
D．职业变动的长期性
E．发展结果的差异性

多项选择题( )属于人力资本投资支出。

A．实际支出
B．心理损失
C．直接支出
D．间接支出
E．时间支出

多项选择题( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

A．工作岗位研究
B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评