单项选择题工作行为评估中最常用的方法是( )。
单项选择题培训与开发效果评估中应用最广的模型是( )。
单项选择题个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。
单项选择题职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上。
单项选择题在企业中,对员工进行培训与开发最终是( )的责任。