A．职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费B．女职工生育出院后，因生……

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有______。

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有______。

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有______。

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有______。

多项选择题甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告．方可以裁减人员的有______。

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，即可以解除劳动合同的有______。

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有______。

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有______。

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有______。

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有______。