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单项选择题

A．横向水平增加工作任务的数目B．从雇主需要考虑建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权C．纵向赋予员工更复杂……

工作丰富化指的是( )。

A．横向水平增加工作任务的数目
B．从雇主需要考虑建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权
C．纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作
D．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感

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单项选择题在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A．性别
B．能力
C．学历
D．籍贯

单项选择题以下不属于劳动法律关系主体中的劳动者必须具备的条件的是( )。

A．达到法定年龄，且具有劳动行为能力
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单项选择题非智力因素包括的内容有( )。

A．情绪
B．感知力
C．注意力
D．思维能力

单项选择题俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。

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单项选择题将未来的货币折算为现在的价值是一个( )过程。

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A．制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B．维护培训与开发的场地和设施
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单项选择题下列关于组织结构含义的说法错误的是( )。

A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
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C．完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系
D．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

单项选择题对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是( )。

A．晋升规划
B．配备规划
C．培训开发规划
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单项选择题关于战略性人力资源管理的思想，陈述正确的是( )。

A．人力资源战略需要和企业战略完全一致
B．人力资源实践活动应当独立开发和执行，保持彼此之间的孤立性
C．人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式
D．人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致

单项选择题某地区在2008年共有失业人口为30万人，而劳动力总人口为1000万人，则该地区在2008年的失业率为( )。

A．3%
B．4%
C．5%
D．6%