单项选择题根据劳动法的规定,下列属无效劳动合同的是( )。
单项选择题( )是指仅依据员工的个人因素对同一组织完成类似工作的员工进行支付薪酬。
单项选择题领导的( )是按照模型、框架和广泛关系进行思考的能力。
单项选择题招用未满( )周岁的未成年人是法律所禁止的。
单项选择题一般培训的成本在通常情况下是由( )来承担的。